Nhìn một cách khách quan, năm 2025 của xã Trà Đốc không phải là năm của những bứt phá về phát triển, mà là năm của việc “đặt nền”, “lắp ghép” và “hiệu chỉnh” toàn bộ hệ thống chính trị trong điều kiện mới. Việc nhanh chóng kiện toàn tổ chức bộ máy, ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ, bảo đảm duy trì sự vận hành thông suốt của Đảng ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội đã cho thấy vai trò trung tâm lãnh đạo của Đảng bộ xã ngay từ những tháng đầu sau sáp nhập. Công tác xây dựng Đảng được triển khai khá đồng bộ trên tất cả các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Việc tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030; việc quán triệt, cụ thể hóa kịp thời các nghị quyết, kết luận của Trung ương và Thành ủy; việc duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ trong điều kiện địa bàn rộng, giao thông khó khăn… là những yếu tố có ý nghĩa đặc biệt trong việc củng cố niềm tin, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ.

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Trà Đốc lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tuy nhiên, năm 2025 cũng bộc lộ những giới hạn: phương thức lãnh đạo ở một số thời điểm còn thiên về xử lý tình huống; năng lực tham mưu, phối hợp giữa các bộ phận trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp còn cần tiếp tục hoàn thiện; chất lượng đội ngũ cán bộ chưa thật sự đồng đều; áp lực công việc lớn trong khi điều kiện cơ sở vật chất, nhân lực còn thiếu và yếu.

Chính từ thực tiễn ấy, yêu cầu đặt ra cho năm 2026 không còn dừng ở việc “duy trì ổn định”, mà phải chuyển mạnh sang giai đoạn “chuẩn hóa – nâng cao – phát triển”, với trọng tâm là đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ và nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành của cả hệ thống chính trị.

Năm 2026, vì vậy mang ý nghĩa bản lề. Đây là năm đầu tiên xã Trà Đốc vận hành trọn vẹn mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong trạng thái tương đối ổn định; đồng thời, là năm khởi động việc triển khai đồng bộ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025–2030. Trong bối cảnh ấy, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh không chỉ là một nhiệm vụ thường xuyên, mà trở thành nền tảng quyết định chất lượng, hiệu quả của toàn bộ tiến trình phát triển địa phương. Không có một Đảng bộ đủ bản lĩnh, đủ trí tuệ, đủ kỷ cương và đủ uy tín trong Nhân dân thì mọi mục tiêu phát triển đều khó có thể đi vào chiều sâu và bền vững.

Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai chương trình công tác năm 2026

Một trong những yêu cầu mang tính cốt lõi đối với Đảng bộ xã Trà Đốc trong năm 2026 là đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng thực chất, khoa học và hiệu quả. Đổi mới ở đây không chỉ là thay đổi hình thức chỉ đạo, mà là chuyển dịch căn bản tư duy lãnh đạo, từ tư duy quản lý hành chính sang tư duy quản trị phát triển địa phương. Điều này đòi hỏi cấp ủy phải nâng cao chất lượng ban hành nghị quyết, kết luận theo hướng ngắn gọn, rõ mục tiêu, rõ lộ trình, rõ trách nhiệm và thực hiện cơ chế giám sát thường xuyên, cụ thể. Sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ cần được đổi mới theo hướng giảm báo cáo một chiều, tăng thảo luận, phản biện, tập trung giải quyết những vấn đề thực tiễn bức xúc ở cơ sở, nhất là các vấn đề liên quan đến giảm nghèo, đất đai, môi trường, an sinh xã hội và giữ gìn an ninh trật tự. Trong điều kiện địa bàn miền núi, phân tán, việc lãnh đạo “từ xa”, thông qua văn bản thuần túy dễ dẫn đến độ trễ và giảm hiệu quả. Vì vậy, yêu cầu đặt ra là phải tăng cường lãnh đạo thông qua kiểm tra thực tế, đối thoại trực tiếp với Nhân dân, phân công rõ các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành phụ trách địa bàn, lĩnh vực cụ thể. Đây vừa là phương thức nắm chắc tình hình, vừa là cách thức để Đảng bộ khẳng định vai trò nêu gương, sâu sát cơ sở.

Xây dựng tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên thật sự là “hạt nhân chính trị” ở cơ sở. Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh trước hết phải bắt đầu từ chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên. Đối với xã Trà Đốc, nơi phần lớn đảng viên sinh hoạt và công tác ở thôn, trường học, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ có ý nghĩa quyết định trong việc đưa chủ trương của Đảng vào đời sống. Năm 2026 cần được xác định là năm nâng cao kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Việc thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, XIII gắn với Kết luận số 21-KL/TW phải được cụ thể hóa bằng các tiêu chí rõ ràng trong đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát không chỉ nhằm phát hiện sai phạm, mà quan trọng hơn là phòng ngừa, cảnh báo sớm, uốn nắn kịp thời những biểu hiện lệch chuẩn, chậm trễ trong thực thi công vụ. Cùng với đó, công tác cán bộ cần được đặt trong tầm nhìn dài hạn. Việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số không chỉ là yêu cầu về cơ cấu, mà là vấn đề bảo đảm tính kế thừa và phát triển bền vững của Đảng bộ trong thời gian tới. Một Đảng bộ mạnh không chỉ mạnh ở số lượng đảng viên, mà mạnh ở chất lượng, ở uy tín chính trị và đạo đức của từng cán bộ, đảng viên trước Nhân dân.

Nâng cao năng lực điều hành của hệ thống chính trị, đây là điều kiện hiện thực hóa vai trò lãnh đạo của Đảng. Nếu Đảng bộ là trung tâm lãnh đạo, thì năng lực điều hành của chính quyền là thước đo trực tiếp hiệu quả của sự lãnh đạo ấy. Năm 2026, xã Trà Đốc đứng trước yêu cầu vừa hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, vừa giải quyết khối lượng công việc ngày càng lớn trong điều kiện nguồn lực còn hạn chế. Trọng tâm của nâng cao năng lực điều hành là làm rõ trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu; chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa các bộ phận; giảm hội họp hình thức, tăng xử lý công việc trên thực tế; lấy kết quả giải quyết công việc và mức độ hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá cán bộ. Việc tiếp tục đầu tư cho chuyển đổi số, cải cách hành chính không chỉ nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, mà còn góp phần xây dựng hình ảnh một chính quyền gần dân, minh bạch và chuyên nghiệp. Đối với xã miền núi như Trà Đốc, chuyển đổi số còn mang ý nghĩa rút ngắn khoảng cách phát triển, khắc phục hạn chế về không gian địa lý. Khi dữ liệu được số hóa, quy trình được chuẩn hóa, năng lực điều hành của chính quyền cơ sở sẽ được nâng lên một tầm mới, tạo điều kiện để Đảng bộ thực hiện tốt vai trò định hướng, dẫn dắt phát triển.

Xây dựng Đảng bộ vững mạnh gắn với phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm quốc phòng – an ninh. Xây dựng Đảng không phải là mục tiêu tự thân, mà là điều kiện để lãnh đạo phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân và giữ vững ổn định chính trị – xã hội. Năm 2026, Đảng bộ xã Trà Đốc phải thể hiện rõ vai trò lãnh đạo toàn diện trong việc tổ chức thực hiện các chương trình giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế nông – lâm nghiệp gắn với ứng dụng khoa học – công nghệ và bảo vệ rừng. Chỉ đạo giải quyết dứt điểm những bức xúc trong nhân dân, đảm bảo được quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của nhân dân; qua đó củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của địa phương. Việc lãnh đạo thực hiện hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia, nhất là chương trình phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Trong đó, Đảng bộ giữ vai trò định hướng, tạo đồng thuận; chính quyền tổ chức thực hiện; Mặt trận và các đoàn thể vận động, giám sát và phản biện xã hội. Sự thống nhất ấy chính là biểu hiện sinh động của một Đảng bộ trong sạch, vững mạnh trong thực tiễn.

Năm 2026 đặt ra cho xã Trà Đốc những yêu cầu cao hơn, toàn diện hơn so với thời điểm chuyển tiếp của năm 2025. Trong bối cảnh ấy, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm, mà là nền tảng quyết định để xã Trà Đốc phát huy nội lực, vượt qua thách thức và khai mở những không gian phát triển mới.

Với quyết tâm chính trị của cấp ủy, sự đổi mới trong phương thức lãnh đạo, sự nâng cao năng lực điều hành của chính quyền và sự đồng thuận của Nhân dân, Đảng bộ xã Trà Đốc có đầy đủ cơ sở để khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo ở cơ sở, tạo dựng nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

                                                                                         Lê Nho Triều- Phó Bí thư Đảng uỷ xã Trà Đốc