Hôm nay, anh Đinh Văn Diên - thanh niên đồng bào Ca Dong, thôn 3, xã Trà Đốc có mặt từ rất sớm tại phiên giao dịch việc làm với hy vọng tìm được một công việc ổn định, lâu dài. Tốt nghiệp phổ thông trung học nhưng chưa có công việc ổn định, Diên từng đi làm thuê thời vụ ở nhiều nơi, thu nhập bấp bênh. Thông qua thông báo của xã, anh biết đến phiên giao dịch này và quyết tâm tham dự với mong muốn có công ăn việc làm để nuôi sống bản thân, giúp đỡ gia đình. Anh Đinh Văn Diên, thôn 3, xã Trà Đốc, thành phố Đà Nẵng chia sẻ: “Tôi mong muốn tìm được một công việc ổn định để có thu nhập lo cho gia đình. Tại phiên giao dịch việc làm hôm nay, tôi đã được các công ty tư vấn, hướng dẫn rất nhiệt tình về vị trí tuyển dụng và thủ tục tham gia ứng tuyển, nhờ đó tôi có thêm thông tin và cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp.” 

Mong muốn của anh Đinh Văn Diên cũng là trăn trở chung của nhiều thanh niên miền núi hiện nay, đó là vượt qua cái nghèo, cái khó thông qua một việc làm ổn định. Phiên giao dịch việc làm tại Trà Đốc thu hút hàng chục doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng tham gia. Họ mang đến hàng loạt vị trí đa dạng: từ lao động phổ thông trong các ngành may mặc, chế biến thủy sản, xây dựng, đến lao động kỹ thuật trong lĩnh vực điện tử, cơ khí, dịch vụ. Ngoài ra, một số công ty còn giới thiệu các chương trình đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc và một số thị trường châu Á khác. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng, nhu cầu tuyển dụng hiện nay rất lớn và đa dạng. Tính đến thời điểm này, Trung tâm đã tổ chức được 5 phiên giao dịch việc làm tại các xã miền núi trên địa bàn thành phố, với hơn 3.000 nhu cầu lao động đi làm việc ở nước ngoài và hơn 6.000 nhu cầu lao động làm việc trong nước. Những con số này cho thấy bức tranh thị trường lao động rộng mở, đồng thời phản ánh nỗ lực của thành phố trong việc đưa cơ hội việc làm đến gần hơn với đồng bào vùng cao. 

Ông Huỳnh Công Hải – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng cho biết: “Những năm qua, Trung tâm luôn chú trọng đổi mới phương thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm, vừa duy trì hình thức trực tiếp tại sàn giao dịch, vừa tăng cường tổ chức trực tuyến qua nền tảng số. Các phiên giao dịch việc làm online giúp kết nối nhanh chóng, thuận lợi giữa người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt với lao động ở vùng xa hoặc những người khó có điều kiện tham gia trực tiếp. Trong khi đó, các phiên giao dịch trực tiếp vẫn phát huy thế mạnh là tạo không gian trao đổi, phỏng vấn, tiếp cận thông tin tuyển dụng một cách đầy đủ, sinh động hơn. Sự kết hợp linh hoạt cả hai hình thức này đã và đang góp phần đa dạng hóa kênh kết nối cung – cầu lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và giải quyết việc làm bền vững cho người lao động vùng khó khăn trên địa bàn thành phố.” 

Đối với bà con xã Trà Đốc, phiên giao dịch lần này không chỉ là một buổi tuyển dụng. Đây còn là dịp để người lao động tiếp cận thông tin chính thống, được định hướng nghề nghiệp và được tư vấn tận tình. Với những thanh niên vừa rời ghế nhà trường, các gian hàng tư vấn giúp họ hình dung rõ hơn con đường nghề nghiệp trong tương lai. Với những lao động đã có kinh nghiệm nhưng thiếu ổn định, phiên giao dịch là cơ hội để tìm việc lâu dài, có hợp đồng và chế độ rõ ràng. Đặc biệt, đối với những hộ nghèo, cận nghèo, đây còn là “cánh cửa” thoát nghèo, mở ra nhiều cơ hội mới, thắp lên niềm tin về một tương lai tươi sáng hơn cho thanh niên, người lao động đồng bào dân tộc thiểu số – những người đang từng ngày khát khao đổi thay và vươn lên thoát nghèo.