NÂNG CAO TINH THẦN TRÁCH NHIỆM, ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ, KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ TRÀ ĐỐC
Xác
định xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có tinh thần trách nhiệm, đạo đức công
vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính là yếu tố then chốt trong quá trình xây dựng
nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và phục vụ Nhân dân, thời gian qua, xã
Trà Đốc đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao ý thức, tác
phong, tinh thần phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao hiệu
lực, hiệu quả quản lý nhà nước tại địa phương.
Trong tiến trình xây dựng nền hành
chính nhà nước chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ Nhân dân, đội ngũ
cán bộ, công chức đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Ở cấp xã – nơi trực tiếp
tiếp xúc, giải quyết công việc hằng ngày cho người dân và doanh nghiệp – tinh
thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ,
công chức có ý nghĩa quyết định đến hiệu quả quản lý nhà nước và niềm tin của
Nhân dân đối với Đảng, chính quyền.
Tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công
chức thể hiện ở ý thức tự giác, tận tụy, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm trong thực thi nhiệm vụ được giao; không chỉ hoàn thành công việc đúng
thời hạn, đúng quy trình, mà còn thể hiện sự chủ động, sáng tạo trong giải
quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Tinh thần trách nhiệm cao giúp hạn
chế tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc; khắc phục biểu hiện làm việc hình
thức, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, triển khai chủ trương, chính sách
sát với tình hình thực tế địa phương.
Đạo đức công vụ là hệ thống chuẩn mực
về phẩm chất, hành vi mà cán bộ, công chức phải tuân thủ trong quá trình thực
thi nhiệm vụ: liêm chính, trung thực, công tâm, khách quan, tôn trọng và tận
tình hướng dẫn Nhân dân. Thực hiện tốt đạo đức công vụ góp phần phòng ngừa tham
nhũng, tiêu cực, xây dựng hình ảnh người cán bộ gần dân, trọng dân, vì dân;
củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền cơ sở.
Cùng với đó, việc tăng cường kỷ luật,
kỷ cương hành chính được xã Trà Đốc chú trọng thực hiện. Cán bộ, công chức
nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế làm việc, tuân thủ sự chỉ đạo, điều hành
của cấp trên, bảo đảm trật tự, nề nếp trong hoạt động công vụ. Việc này không
chỉ giúp nâng cao ý thức tổ chức, tinh thần trách nhiệm mà còn tạo môi trường
làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả.
Những năm qua, UBND xã Trà Đốc đã quan
tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao tinh
thần trách nhiệm, đạo đức công vụ và kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đội ngũ cán
bộ, công chức cơ bản chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước; thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc; thái độ giao tiếp, ứng xử
với Nhân dân có nhiều chuyển biến tích cực.
Công tác cải cách hành chính, nhất là
trong giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”
được chú trọng; tinh thần phục vụ Nhân dân ngày càng được nâng cao. Việc ứng
dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành được đẩy mạnh, góp phần tăng
tính minh bạch, hiệu quả trong hoạt động công vụ.
Một
số giải pháp trọng tâm trong thời gian tới:
Một là,
tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh quán triệt các
chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về đạo đức công vụ, văn hóa công
sở, kỷ luật, kỷ cương hành chính; gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Hai là,
nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc gương mẫu chấp hành
kỷ luật, kỷ cương hành chính; chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm
vụ của cán bộ, công chức; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân
tiêu biểu, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
Ba là,
rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, quy định rõ trách nhiệm công vụ, chuẩn
mực đạo đức, văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức; phân công nhiệm vụ cụ thể,
rõ người, rõ việc, tránh chồng chéo, đùn đẩy.
Bốn là,
tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục,
nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, công chức, hướng đến nền hành chính công khai,
minh bạch, hiệu quả.
Năm là,
tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và tự kiểm tra việc thực hiện kỷ luật,
kỷ cương hành chính; kịp thời chấn chỉnh, xử lý những biểu hiện vi phạm, thiếu
trách nhiệm.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo
đức công vụ và kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức xã
Trà Đốc là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài và có ý nghĩa then chốt trong xây
dựng chính quyền cơ sở trong sạch, vững mạnh. Với quyết tâm của cả hệ thống
chính trị, sự gương mẫu của người đứng đầu và tinh thần tự giác của mỗi cán bộ,
công chức, tin tưởng rằng xã Trà Đốc sẽ tiếp tục có những chuyển biến tích cực,
góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng ngày càng tốt
hơn yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội và sự hài lòng của Nhân dân trên địa
bàn.
Nguyễn Đức Hiệp - Phó Chánh Văn phòng
HĐND&UBND xã Trà Đốc